🧽 Guía: cómo entrenar a tu equipo de limpieza en 15 minutos

Capacitar a tu personal de limpieza no tiene por qué ser largo, tedioso ni costoso. De hecho, los entrenamientos más efectivos son los cortos, claros y prácticos. En solo 15 minutos puedes lograr que tu equipo entienda los procedimientos, use bien los productos y cuide tanto su salud como la de tus instalaciones.

⏱️ Paso 1: Empieza con el “por qué”

Antes de enseñarles cómo limpiar, explícales por qué es importante hacerlo bien. Las personas trabajan mejor cuando entienden el propósito detrás de su tarea.

Menciona cómo una limpieza correcta evita contagios, protege a los clientes y mantiene la reputación del negocio. Si tu equipo comprende que su labor tiene impacto directo en la salud y la confianza de todos, pondrán mucho más cuidado.

🧴 Paso 2: Demuestra con ejemplos reales

En lugar de explicar con teoría, muestra cómo se hace. Un solo ejemplo práctico vale más que mil palabras. Usa superficies reales de tu empresa y demuestra cómo aplicar correctamente el producto, cuánto tiempo debe actuar y cómo secar la superficie.

Aquí es donde entra la magia de los productos Evox: al actuar en segundos, puedes hacer demostraciones rápidas y efectivas.

🧠 Paso 3: Resume con una regla simple

Al final del entrenamiento, deja un resumen fácil de recordar. Por ejemplo:
👉 “Rocía, espera, seca.”
👉 “Menos cantidad, más efectividad.”

Esto ayuda a que el equipo mantenga el hábito sin complicarse. Los mensajes simples son los que permanecen.

🧤 Paso 4: Refuerza el uso seguro

Asegúrate de que todos sepan cómo protegerse. Usa guantes, no mezcles productos y revisa etiquetas. La seguridad del personal es igual de importante que la limpieza en sí. Además, cuando tu equipo ve que los cuidas, se compromete más con la empresa.

📋 Paso 5: Cierre motivador

Finaliza agradeciendo su esfuerzo. Recuérdales que ellos son los guardianes invisibles de la salud del lugar.
Puedes incluso entregar un “reconocimiento simbólico” o certificado interno para reforzar la cultura de higiene y responsabilidad.

💡 Bonus tip: hazlo visual y recurrente

Repite el mini-entrenamiento cada cierto tiempo y refuérzalo con carteles visuales en áreas de limpieza. Así la información se mantiene fresca y todos saben que la empresa se toma en serio los protocolos.

Capacitar a tu equipo es solo el primer paso. El segundo es darles las herramientas correctas.
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